退職したいのに会社を辞めさせてもらえないときの相談はどこですればいい?

今の会社を辞めたいと思い、退職したいという意思を上司に伝えたり、退職届を用意しても会社を辞めさせてくれないという相談は多いようです。

今よりも条件の良い職場を見つけたり、職場の雰囲気や仕事が自分に合わなくて耐えられなくなって辞めるということは良くあるケースです。しかし、会社によっては辞めさせてくれない職場や退職したいと言っても上司が認めてくれない職場などがあります。

退職したいのに会社を辞めさせてもらえない

「は?辞めたい?人手が足りないから辞めるなら
代わりの人を連れてきてから辞めて」

なんて言われる人もいるようです。

「こんな忙しい時期に辞めるなんてふざけるな」というのが会社や上司の言い分のようですが、そんなの会社の都合ですよね。そういう会社に限っていつまでも忙しくて辞めるタイミングなんていつまでもやって来ません。社員の都合を無視して求人の費用や手間をケチっているだけです。

何とかして辞めさせてくれない会社を辞めたいとき、どこに相談をすればいいでしょうか?

辞めさせてくれない会社の退職の相談は誰にすればいい?

退職の意思を伝えてもやめさせてくれない、そんな時に相談する相手としては、まず思いつくのは、弁護士などの法律の専門家ですが、法律を盾に強制的にやめることになるので円満退社にはなりにくいでしょう。

なにより弁護士などに頼むのはお金がかかります。

「お金をかけてでもさっさと会社と縁を切ってしまいたい」という場合には弁護士などに相談するのもありかもしれませんが、退職ということに関しては弁護士より専門的な人たちがいます。

それは転職サイトのエージェントたちです。

転職というのは前の職場を辞めて次の職場に移ることが多く、彼らはそれをサポートするのが仕事なので、多くの人の退職に関わり、そのサポートをしています。

優秀な人材は辞めてほしくない会社も多いでしょう。良い転職先を見つけ、今の職場に「退職したい」と言っても辞めさせてくれないような会社もたくさんあると思います。

でも、ちゃんと次の転職先に移れるようにサポートすることが彼らの仕事なので、転職が決まったのに辞めさせてくれないというような相談に関してはプロフェッショナルです。

何より、彼らへの相談は「無料」でできます。

「会社を辞めてしばらくは無職でいよう」という人は使えないかもしれませんが、「今の会社を辞めてより良い会社に転職しよう」と思っている人であれば、彼らは親身に相談に乗ってくれて、新しい職場を見つけるサポートもしてくれるので使わない手はありません。

リクルートエージェントなどの大手は優秀なエージェントも多いので登録して相談してみてはいかがでしょうか?参考:今の仕事は嫌だけど「辞められない」場合どうするか?

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30代後半や40代以上でも良い会社に転職できるか?

年齢が30代後半や40代にもなってくると、転職したくて求職案件を見てもそもそも年齢で足切りされてしまうことが多くなってきます。

転職サイトのマッチングも同じで、年齢を入れるといい求人案件が出てこない・・・

「でも、まだまだ働けるし
 知識も経験もスキルも持っているんです!」

ただ、知識やスキルを判断してもらう前に年齢で足きりされてしまうから案件が見つからないだけなんです。 「30代後半や40代以上でも良い会社に転職できるか?」の続きを読む…