今の職場を円満に退職できなかった場合はどうなるのか

転職をする前には退職をする事になりますが、退職は戦力減を意味しますので歓迎はされません。

職場を退職する時にトラブルを抱えていた場合、円満退社が出来ない場合もあります。

この場合退職出来ないという事はありませんが、その後の転職活動でトラブルが起きる可能性はあります。

円満退社できないとどうなる?

円満退職出来なかった場合、悪い噂として他の会社に情報がいってしまう場合があります。通常は個人情報がもれる事はありえませんが、噂であったり世界が狭い業界である場合はそういったリスクを伴います。

退職を先延ばしにされてしまう場合もありますので、円満に退職する事が出来るかどうかは転職の際大きな境目になります。

逆に円満退職出来た場合、その職場に復職する事も可能ですし有休も消化していく事が可能です。前の職場の交流は貴重な財産となりますし、転職した後もその交流が有用になる場合もあります。

また会社は狭い社会ですので、噂は非常に怖いものです。円満退職はその会社の経営者が望む姿で退職をする事ですので、権利ばかり主張せず会社に迷惑をかけないで辞める事を考えましょう。

労働者の権利は守られるべきものですが、それ以前に人同士の交流が優先されます。トラブルは回避する為には退職の手順をしっかり守る事、その点が重要なのです。

・・・とはいえ

ブラック企業退職したいのに会社を辞めさせてもらえないようなヒドイ会社などもあります。そういった場合は迷惑をかけずにとか考えず、あなたや家族の人生のために四の五の考えずとにかく辞めることを考えましょう。

ここからは、普通の一般的な(まともな)企業で円満退社するための話です。

円満退社をする為の方法

円満退職をする為には、引継ぎをしっかり行い自分の穴をふさいでから退職する事が大切になります。

その為退職の意思を直属の上司に伝える時期は一般的には退職の一ヶ月前くらいが目安です。このあたりは会社の勤務規定に記載されていますので、確認しておきましょう。早めに伝えたほうが会社もいろいろ準備ができるのでよりスムーズです。

退職をスムーズに行う為には、他のアドバイスを聞いて行う方法もあります。転職をサポートしている会社では退職時のアドバイスも行っていますので、自分以外の視点で見る事が出来るコンサルタントに相談するのも良い方法となります。

会社で人間関係などトラブルになっている場合は冷静に考える事が出来ない場合もありますので、まずは冷静に退職までの手順を考えていきましょう。明日から会社に来ません、こういった方法もありますが社会人としての責任もありますので、会社の規則に従い退職までは粛々と進めていく事が大切なのです。

円満退職の手順

転職をしたくなった場合、まずは直属の上司に退職したい件を伝えます。その後に退職まで引き継ぎなどを行う訳ですが、この期間は一か月が一般的です。

法律では二週間以内とされていますが、会社の規定で一か月となっている場合も多く、責任ある立場であった場合はより長くの期間が必要になる場合もあります。会社には勤務規定がありますので、転職前にそういった情報はしっかり確認しておきましょう。

退職の際引き止めなど辞めさせてくれないケースもありますが、その際は冷静な対応を続ける事を心がけましょう。

新しい職場に行く事は正当な権利ですので、長期間拒否し続ける事がありません。退職の意思自体は二か月以上前で勤務が多忙でない時期を狙いましょう。

円満な退職をする事で人間関係も維持出来ますし、その後の仕事の助けになる場合もあります。一方的に退職を示すなど話し合いを持つ事が大切です。

退職によるリスク

退職を円満に行えない場合、退職まで時間をかかる場合もありますし、職場に居づらくなってしまうリスクがあります。

人材は流動的なものですので、退職や転職は流れとしてあるべきですが実際は人材募集にもコストがかかりますので、会社側としては歓迎されません。また退職前に有休も消化したいものですが、会社が認めなければ有休は消化する事が出来ませんのでトラブルがないように対応していきましょう。

また、退職前には引継ぎの他に挨拶など社会人の礼儀もしっかり行います。物で何かが解決するという事がではありませんが、行う場合とそうではない場合では違いが出てくるものです。

退職時にトラブルがあるとせっかく転職をしても精神的なストレスが続いてしまう場合もありますので、先に転職サイトなどで実例を確認するのも良いですね。退職は生活の場が変わる事でもありますし、会社にとっては担当が変わる大事件です。時間が必要である事を把握し、余裕をもって退職活動は進めていきましょう。

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2016年4月1日 今の職場を円満に退職できなかった場合はどうなるのか はコメントを受け付けていません。 転職するときの心得