仕事を辞めるときの良い理由ってどんなのがある?

仕事を辞めるときの良い理由ってどんなのがある?
photo by TAKA@P.P.R.S

仕事を辞めたいと思う理由は人それぞれでしょう。

人間関係がうまくいかない事もあえば、待遇面に不満がある人もいます。仕事量が多い割に給料が少なく納得できない、自分よりも仕事ができない人の方が給料多いなど不満もいろいろですね。

問題は、多くの場合その辞めるときの理由を素直に言うことができないということです。「上司のお前が気に入らないから辞めます」なんて言えないですよね。

仕事を辞めるときの良い理由とは?

仕事を辞める場合は先に転職先を探してから辞めるという方法もあります。

今の仕事で精神的にも肉体的にもボロボロになっているなら、一度仕事から離れ少しの間休養してから転職活動を始めるのもいいと思います。

しかし仕事を辞める場合は会社にその事を伝える必要があります。
会社によって職務規定は違いますが、就職をするにあたり会社と雇用契約を結んでいるので会社の規則には従わなければいけません。

退職願は2か月前までに提出、とあれば2か月前までに申し出るものマナーです。
ここで気になるのが、退職願に書く退社理由です。
一身上の都合、これが退職願に書くにふさわしい理由です。
退職願には定型文もあるので、それを選んでおけばまず間違いないでしょう。

一身上の都合だけでは済まない?

しかし退職願に書く理由だけでは、会社や上司は納得してくれない事もあります。

退職願を提出する時に、必ずなぜ辞めるのか理由を聞かれます。
もしも辞めたい理由や上司が嫌いとか、セクハラにあっていてもバカ正直に話すとかえってトラブルになる事もあります。

先輩社員や同僚からの嫌がらせだったとしても、それを正直に話してわかってくれる人ならいいのですが、全員はそうとは限りません。

本来退職願を規則通り提出すれば、詳細を伝える必要はないのですが、大抵は辞める理由を聞かれます。
こういう時は当たり障りなく、尚且つ引き止めにくい理由を用意しておくといいでしょう。

嘘をつくのが嫌と思ういともいるかもしれませんが、ときには嘘も方便です。
実家に帰ることになったのでとか、家の仕事を手伝わなければいけなくなったなど、このあたりを選んでおけば大丈夫です。

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2014年8月8日 仕事を辞めるときの良い理由ってどんなのがある? はコメントを受け付けていません。 もう会社を辞めたい!