会社がつぶれそう、対策はどうすればいい?

会社がつぶれそう、対策はどうすればいい?
photo by alles-schlumpf

商社に勤めていますが、会社がつぶれそうなので倒産して路頭に迷う前に辞めようと思っています。
うちの会社は社員が20名ほどの小さな企業ですが、社長がワンマン経営なので他人の意見や批判に耳を貸しません。
もちろん一人で財を築き上げた人なので尊敬しているところはありますが、さすがに今の人数を抱える会社では社長の考えはどうかと思います。

その証拠にここ数ヶ月ほどいつもいらついているし、気づけば取引銀行に行ったりどこかに行って一日中帰ってきませんし、仲のいい同僚が経理をしていますがここ最近ずっと経理部長が顔色が悪く塞ぎこんでいるそうです。

◆あれ?仕事が無くなった?

確かにここ数ヶ月はいきなり仕事量が減ったし、あんなにあった残業もパッタリとなくなりました。
3ヶ月前までいた契約社員の延長も行わず、会社の業績が悪いのは明らかです。
うちの会社は経理しか収益が分からないようになっていますので大体の売り上げさえも分からず、どれくらいの赤字を出しているのかも分かりませんし、改善していこうというような雰囲気の会社ではありません。

元々売り上げに対してこれといった方針がなくみんな毎日の業務を淡々とこなしているような会社ですので誰も興味がないのかもしれませんが、さすがにみんなこの状況はヤバいんじゃないかという雰囲気だけは感じています。

◆ボーナスだけでなく手当もなくなる

売り上げに対しての対策や改革などの話もなく、社員の中では「そろそろハローワークに行かないと」なんて冗談を言う人もいますが、それも冗談とも思えなくなってきました。

会社が倒産したときのことについて調べてみると、下手したら社長が残金を持ち逃げしたり、給料を踏み倒される例もあると聞いて怖くなっています。

すると先日追い討ちをかけるかのように会社都合で給与の支払いが1週間遅れる旨を伝えられボーナスもなくなるとのこと。
家族がいる人の家族手当もカットされるし、住宅手当も半額になるそうです。
私は結婚もしていませんし住宅手当ももらっていませんが、この話を聞いてこの会社は早いうちに辞めようと決心しました。

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2013年9月19日 会社がつぶれそう、対策はどうすればいい? はコメントを受け付けていません。 もう会社を辞めたい!