年功序列とか辞めてほしい!若手でも出世できる職場で働きたい

年功序列とか辞めてほしい!若手でも出世できる職場で働きたい
photo by staffan.scherz

終身雇用がなくなったなんて言いますけど、うちの会社では年功序列が未だに幅を利かせていて、成果主義だなんてのは新卒の人間をとる時だけのうたい文句だったんだなと実感しています。

うちの会社はともかく年功序列が酷い。
自分が今の上司連中の年齢になるくらいには、それなりに給与も増えているのかもしれないが、現在のところそんなに給料が上がるとは思えない。
もう30を超えているのに平均年収と言われる年収400万円ぎりぎりのところです。

年功序列の職場では成果は出世に影響しない

正直、辞めてしまいたいと思うことが大半ですが、後20年も我慢すれば給与も上がるのかと思えば複雑な気分です。いまは自分たちの世代が会社では中心となって働いているのですが、働いている時間と年収を比較すると絶対に割に合わないでしょう。

本当に困ってしまうのが、仕事で成果を上げても出世できないこと。
出世する為のポストをほぼすべて年功序列で占められているので、自分の順番が回ってくるのを待っている状態です。

こんな状態って正常なのかと疑問に思うこともしばしば。と言うのも、自分の会社では上司連中は未だにパソコンを使っての作業を嫌がるんですね。ほぼデスクワークのみの仕事をしているくせに、彼らの使う書類を作成するのは自分たちの仕事です。

こっちは他にも仕事を抱えているので正直書類を作成している余裕なんてありませんが、上司から頼まれてしまうと嫌とは言えず、結局は家に持ち帰って仕事をすることになってしまいます。

上司が無理な仕事をなすりつけてくる

自分も家庭を持っているので、多少なら仕方ないと諦めもしますが、週の内半分以上も自宅で持ち帰った仕事をするのはちょっと抵抗があります。

残業代がつくこともなく、仕事の成果に直結する仕事でもない、上司からすれば書類をパソコンで作成するのは簡単なことだと考えているのかもしれませんが、だったら自分で覚えてやってくれって感じです。

もう何度辞めてやろうかと思ています。
年功序列なんてのはこの時代では百害あって一利なしですよね。成果主義が行き届いている外資系の仕事が羨ましいです。実力でスピード出世できる企業ならブラック企業でもいいから転職したいとさえ思ってしまいます。

この会社に居続けても良い立場になるのは何十年先か・・・そして、そのときには若手達から「あいつら仕事できないくせに」って思われると思うと、先がない気がするので転職サイトに登録して他の仕事を探してみようと思います。思い立ったらすぐ行動!ですよね^^

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2013年12月29日 年功序列とか辞めてほしい!若手でも出世できる職場で働きたい はコメントを受け付けていません。 もう会社を辞めたい!