50代・40代と年齢が高くてもスキルがあれば雇ってくれる会社の求人の探し方

50代・40代と年齢が高くてもスキルがあれば雇ってくれる会社の求人の探し方
photo by Argonne National Laboratory

会社や企業が求める人材とはどんな人材でしょう?

やる気がある人、真面目に仕事に取り組める人、責任を持って仕事ができる人などいろいろありますが、スキルも重要です。
ではスキルがあればいいのか?というと、実際はそうとは言いきれない部分もあります。

年齢が高い人はスキルがあればいいの?

40代や50代ともなれば、職歴も長いですしそれなりに経験もあるので、自然とスキルも身についています。

年齢だけで見ると中年になりますが、定年まではまだ時間があるので働き盛りと言われる年代でもあります。

人によっては出世もしているでしょうし、役職が付けば年収もアップしているはずです。
しかし中にはやむを得ない事情で、転職する人もいます

今の会社でバリバリ仕事をしていた人も、転職するとなるとスキルはあると分かっていても、年齢がネックになりなかなか採用してくれる会社が見つからない場合もあります。

スキルはあるのに、年齢制限が30代となっていてはこの時点で諦めるしかありませんね。
では40代や50代の人は、どうやって転職先を探せばいいのでしょうか?

40代や50代でも雇ってくれる会社の探し方

この場合は転職支援サイトへの登録をおすすめします。

求人の中には40代以上の求人もありますが、それを見つけるのは意外と大変です。
しかし転職支援サイトならたくさんの求人情報を扱っていますので、年齢というキーワードで転職先を探す事もできます

ほとんどのサイトでは、会員登録をすれば専任のスタッフが条件に合った求人を探して紹介してくれます。

この年齢になると一旦仕事を辞めて、一から転職先を探すのはかなり苦労します。
その点転職支援サイトなら、仕事を続けながら転職先を探せますし、利用料は一切かからないので経済的な負担もなく安心です。

この年代の場合はスキルがあれば、役職付きの求人などもあるので、もしかしたら今よりも年収がアップする可能性もあります。
年齢がネックになり転職を諦めている人も、一度転職支援サイトをチェックしてみましょう。

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2014年8月13日 50代・40代と年齢が高くてもスキルがあれば雇ってくれる会社の求人の探し方 はコメントを受け付けていません。 もう会社を辞めたい!